КОНФЕРЕНТЕН И СЕМИНАРЕН ТУРИЗЪМ
Провеждане на обучителни програми и обучение за служители на компанията и общинските администрации
Какво трябва да направите:
- Изберете темата, която е най-подходяща за вашите педагогически специалисти
- Изберете удобни за Вас дати, за провеждане на обучението
- Изберете предпочитаната форма за обучение
- На посочения имел, изпратете запитване и Наш служител ще се свържи с Вас.
Избирайки АРЕ ,Вие си гарантирате
- Обучение по актуална, съвременна тема
- Високо качество на образование ,гарантирано от притежаваният от нас сертификат за качество по БДС ISO 9001:2015.
- Професионален лектор, обучител, съобразен с избраната от Вас тема.
- Високо качество, гарантирано от дългогодишен опит
Всеки от нашите семинари или обучения може да бъде осъществен във вашата организация на избрана от вас локация. Ако имате повече от трима участници с еднакви обучителни нужди това би направило избора за изнесено обучение по рентабилен, но в противен случай по-удачният вариант е да изпратите служителите за обучение на наша локация заедно със сформирана група участници от други компании. Ние сме гъвкави и по отношение на програмите за обучение – имате възможност да изберете стандартно обучение по предварително подготвени програми от нас или да пожелаете допълнително адаптиране за конкретни организационни нужди, които имате към даден момент. В тези случаи, ние можем да включим в материалите вашата организационна терминология за определени процеси или дейности, брандиране на материалите или включване на примери от вашия организационен опит.
Темите за обучения можем да съобразим с конкретните нужди на вашия колектив. Част от тях са :
- Тиймбилдинг и сплотяване на екипи;
- Мениджмънт и лидерство.
- Управление на стреса;
- Задължителни обучения по безопасни условия на труд;
- Човешки ресурси, мотивация на екипи, системи за оценка и атестация на служители;
- Презентационни умения и говорене пред публика
- Презентационни умения и управление на влиянието
1. Ще Ви осигурим забавен и ефективен тиймбилдинг.
Експерти като Каценбах, Смит и Бланчард съвсем ясно посочват, че тиймбилдингът е управленска техника, която трябва да се използва, когато създаденият вече екип има нужда от подобряване на вътрешни процеси (комуникация, вземане на решения, определяне на цели, мотивация, подобряване на сътрудничеството и др.) или от изясняване на екипните роли на участниците и от въвличане на екипа в определяне на цел и подобряване на ефективността на екипната работа. Тиймбилдингът е подходящ и за новосформирани екипи с цел по-бързото опознаване на членовете. Хората имат различни нагласи при участие и ние ще уважим техните лични предпочитания, особено относно осъществяването на физически контакт и споделянето на лична информация.
2. Мениджмънт и лидерство.
Важно е да се изясни каква е връзката между мениджмънта и лидерството, за да се покаже колко е актуален въпросът за лидерството в управленските обучение и практика. Ефективният бизнес ръководител в съвременния корпоративен свят е необходимо да съчетава в себе си както професионалните способности на мениджър, който организира, контролира и насочва дейността, така и личностните качествата на уважаван неформален лидер, който умело да общува със своите колеги и подчинени, те да ценят неговото мнение, а разпорежданията му да се следват с готовност.
Всеки знае, че работата с хора е не лесна задача поради индивидуалността, каквато всеки един от нас притежава, а работата на лидер определено е голяма отговорност, при която едно обучение за лидерски умения може да бъде само от помощ.
В условията на силна конкуренция и непрекъсната битка за оставане на челните места на пазара, от още по-голямо значение се оказва ефективността на личностите, които работят в организациите. Ефективните лидери подобряват представянето на екипите си и спомагат за организационния растеж; повече служители, които се чувстват вдъхновени и мотивирани от водачите си, желаят да работят с тях, като това намалява текучеството в компанията. Уменията за успешно делегиране и приоритизиране на задачите, от своя страна, дават възможност за по-ефективна работа и разгръщане на пълния потенциал.
За кого е подходящо обучението?
Обучението е предназначено за мениджъри, тийм-лидери и супервайзори без значение в какъв сектор или индустрия работи компанията.
Какви са целите?
Ръководенето на екип може да бъде огромно предизвикателство, но може да донесе и голяма възвръщаемост както в личен план, така и в професионален, ако бъде правено правилно. Целта на това обучение е да даде уменията, от които всички лидери се нуждаят, за да управляват успешно своите екипи, като заедно с това подобряват и представянето им.
Какви познания ще имате в края на обучението?
Знание за ролята и отговорностите на всеки лидер
Откриване на индивидуалния лидерски стил и знание как въздейства върху останалите
Техники за правилно делегиране
Техники за даване на конструктивна обратна връзка
Възможност за използване на концепцията за „награди и наказания“ с цел мотивация
Техники за мотивиране на екипа и за успешното му ръководене
3. Управление на стреса
Можем ли да управляваме стреса? Психосоциалните рискове и стресът на работното място са сред най-големите предизвикателства за безопасността и здравето при работа. Те оказват значително въздействие върху отделните лица, организациите и националните икономики. Самите психосоциални рискове са резултат от недобро планиране, организиране и управление на труда, както и от лоши социални условия на работното място; те могат да доведат до отрицателни психологически и физически последици и проблеми с околните, като стрес на работното място, изтощение или депресия.
4. Човешки ресурси.
Днес вече никой не спори, че eкипът на една организация е двигателят на нейните цели, както и един от най-важните фактори, осигуряващи конкурентно предимство. Ето защо, умението за ефективно ръководство на служителите е от изключителна важност; стратегията за човешки ресурси следва да бъде внедрена в цялостната организационна стратегия, като се съблюдава тя да осигурява и да работи за постигането на организационните цели и нужди.Сферата на човешките ресурси е доста обширна, поради което предлагаме различни обучения в различни насоки.
Някои от най-популярните бизнес тренинги, в които можете да включите служителите си:
– Въведение в човешките ресурси;
– Човешки ресурси за мениджъри, които участват в процеса на подбор;
– Стратегическо управление на човешките ресурси;
– Управление на таланти.
5. Мотивация на екипи
Екипът е “общност от взаимодействащи си хора, обединени от обща социална дейност, които общуват непосредствено помежду си на базата на съответни емоционални отношения, групови норми, групови процеси”.Разбира се, това е само едно от многото съществуващи определения за екип. Днес живеем в така наречения VUCA свят (Volatility – изменчивост, Uncertainty – несигурност, Complexity – комплексност, Ambiguity – неопределеност), където промени претърпяха не само много от определенията, но и доста от уменията, които традиционно бяха нужни за успех. Много от успешните уроци на 20-и век са не съотносими към днес, а някои изследователи подлагат на съмнение дори традиционната пирамида на Маслоу, на която рано или късно в кариерата си всеки успешен лидер започва да се осланя, за да мотивира екипа си. Как да се подготвим, за да сме сигурни, че ще успеем в условията на 21-ви век? В света VUCA, изглежда, трябва непрекъснато да се изменяме. Промяната понякога, започва отвътре, но много по-често се налага да формираме определени умения, които средата изисква, а това обикновено се постига с тренинги и обучения.
6. Презентационни умения и говорене пред публика
Страха от говоренето пред публика се нарежда на едно от челните места в почти всички международни класификации на страховете. В същото време, няма умение което да е толкова важно, както за професионалното ни развитие, в почти всяка сфера, така и за разгръщане на личностния ни потенциал както умението да правим запомнящи се презентации и да умеем да изразяваме себе си и идеите си.
В този курс ще научите как да създавате и изнасяте ефективни презентации, които ангажират и вдъхновяват вашата аудитория. Ще научите как да добиете увереност и как да запазите спокойствие, дори и в критични моменти.
Чрез комбинация от лекции, практически упражнения и обратна връзка от нашите експерти ще развиете увереността и уменията, от които се нуждаете, за да успеете, независимо дали представяте идея, продукт, себе си или проект. Ще видите отблизо някой много добър презентатор в действие. Ще анализираме: „как“, „какво“ и „защо“. Ще изследваме теми като:
- Структуриране на презентациите
- Език на тялото
- Подбор на думи
- Формулите за завладяващо начало
- Правилна подготовка
- Справяне с трудни моменти на сцената
- Използване на истории в различна среда
- Реални примери на изключителни презентации с анализ на елементите в тях
- Водене на презентации в онлайн среда, етикет и базови умения
- И други
Базовия курс е подходящ за хора, които искат да подобрят умението си да говорят пред публика, да представят идеи, проекти, продукти или себе си. Курсът е подходящ както за абсолютно начинаещи, така и за хора, които имат опит – гарантираме, че всеки ще намери по нещо изключително полезно.
Ефективната комуникация е от решаващо значение във всяка роля. Независимо дали убеждавате колеги, продавате на клиент или зареждате екип, силата на вашата презентация е разликата между успеха и провала. Този курс учи как правилно да изпълните презентацията си и да се откроите от тълпата!
Какво ще научите
- да общувате с яснота и увереност,
- да взаимодействате с естествено и спокойно поведение
- да предавате сложен материал директно и просто.
Открийте начини да излъчвате увереност и ентусиазъм, като същевременно изграждате доверие. Разгледайте техники за преодоляване на неблагоприятни ситуации и да вдъхновите хората да приемат промяната и да предприемат действия!
Убедителният служител е влиятелен служител
Способността за ефективно представяне на работното място е решаващо умение, което всеки служител трябва да притежава. Ефективното представяне и правилното поведение могат да Ви помогнат да предадете посланието си и да повлияете на аудиторията по запомнящ се начин, както и да вдъхнат на презентаторите увереност, която ще проявяват и занапред във всеки аспект от работата си.
Нашите курсове за презентационни умения ще ви помогнат да:
Комуникирате ясно и убедително
Структурирате презентациите си, за да постигате по-добри резултати
Предизвиквате участие и взаимодействие
Насърчавате аудиторията към действие
7. Презентационни умения и управление на влиянието
Курсът предлага практическо обучение как да подобрите уменията си да правите презентации. Фокусът е поставен върху ефективното използване на езика на тялото и развитието на ваш индивидуален стил на представяне. Той ще ви помогне да се чувствате по-уверен пред аудитория. Ще се научите как да правите презентации, които да резонират с аудиторията и да оставят запомнящо се позитивно впечатление. Този курс ще ви помогне да подобрите своите комуникационни умения по практически и ангажиращ начин. Курсът е подходящ за всеки, който желае да се почувства по-уверен пред аудитория и да научи техниките на ефективната презентация и представяне.
Курсът се състои от две части: обучение и индивидуални коучинг сесии с всеки участник, в зависимост от неговите индивидуални нужди.
Курсът се състои от следните модули:
1 Oбучение
Въведение: Език на тялото
• Личен имидж – възприятие и идентичност
• Създаване на силно и позитивно първо впечатление
• Разбиране на езика на тялото
• Използване на езика на тялото за създаване на въздействие
• Използване на жестовете за подсилване на думите
• Важността на контакта с очи
Ефективно използване на гласа:
• Осъзнаване на значението на гласа
• Техники за контрол на гласа
• Използване на гласа за създаване на въздействие
• Да говорим с увереност
• Създаване на ваш „уникален” стил
Аудитория:
• Разбиране на вашата аудитория
• Модифициране на вашия стил на презентиране към типа аудитория
• Изграждане на доверие и хармония с вашата аудитория
• Използване на вдъхновяващи истории за създаване на връзка, която да доведе до ангажираност с вашата аудитория
• Използване на правилния език и стил за създаване на влияние
• Слушане на аудиторията и прилагане на емоционална интелигентност
Създаване на ваш уникален стил на презентиране:
• Създаване на ваше собствено присъствие и развитие на харизма
• Изявяване на вашата персоналност
• Развитие на уверен, фокусиран стил, който да създава позитивно въздействие
Структуриране на презентацията:
• Как да открием и закрием презентацията
• Представяне на основните ви тези и теми в първите минути на презентацията
• Придържане към посланието и поддържане нa последователен фокус през цялата презентация
• Управление на времето
Ефективно управление на въпросите:
• Очакване на въпроси и подготовка на отговори
• Управление на сесията “Въпроси и oтговори”
• Справяне с трудни и предизвикателни въпроси
Участниците ще развият умения за представяне, ще научат как да използват езика на тялото в своя полза, ще открият ефективни начини за структуриране на идеи и представянето им с въздействие върху другите.
В обучението наред с основната информационна част са заложени 2 практически упражнения с видеокамера и множество групови дискусии.
По време на обучението ще научите:
- да планирате и изнесете успешни презентации;
- да структурирате съдържанието;
- да адаптирате презентацията според целите и аудиторията си;
- какви са основните принципи на визуализация;
- как успешно да управлявате вниманието по време на презентация;
- да използвате силата на невербалната комуникация за убеждаване;
- как да се справите със сценичната треска и да изнесете въздействаща презентация.
Програмата на обучението предвижда серия от практически задачи, в рамките на които участниците ще имат възможност да приложат на практика наученото. Възможност за въпроси и отговори, както и за споделяне на опит ще има във всяка част от лекциите.
